Private Krankenversicherung Beamte worauf achten

Eine private Krankenversicherung lohnt sich für Beamte (Beamter) laut Stiftung Warentest immer, da sich die Dienstherren mit bis zu 50 Prozent Beihilfe an den Beiträgen beteiligen. Für Kinder kann es sogar bis 80 Prozent und für den Ehepartner bis 70 Prozent Beihilfeanspruch geben. Eine private Krankenkostenversicherung lohnt sich für Beamte also definitiv. Sie sparen Geld und bekommen bessere medizinische Leistungen.

Mit einem neutralen Vergleich der besten Anbieter können Sie nicht nur höhere Leistungen erhalten, gleichzeitig reduzieren Sie auch den Beitrag. Profitieren Sie von den wesentlich besseren Online-Konditionen und erhalten einen auf Sie zugeschnittenen Tarif.

Top Transparenz laut dfsi-institut.de/

Krankenkasse Öffnung Ergebnis Transparenz Wieviele freiwillig versicherte Mitglieder hatten Sie zum Stichtag 01.01.2018? vorzeitige Offenlegung von KJ1 Zahlen der erweiterten Rechnungslegung Angaben zu Anzahl von Widersprüchen Angaben zu Anzahl von Sozialgerichtsklagen Angabe über Höhe Aufwandsentschädigung für selbstgesuchte Haushaltshilfe
Punkte Note
IKK Südwest regional 15,0 Hervorragend 46.719 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
SBK bundesweit 15,0 Hervorragend 133.840 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
BKK VerbundPlus bundesweit 15,0 Hervorragend 10.858 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
AOK PLUS regional 14,7 Hervorragend 128.871 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
IKK classic bundesweit 14,7 Hervorragend 202.909 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
HEK – Hanseatische Krankenkasse bundesweit 14,7 Hervorragend 48.589 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
KNAPPSCHAFT bundesweit 14,7 Hervorragend 80.263 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
DAK-Gesundheit bundesweit 14,6 Hervorragend 460.818 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
AOK Baden-Württemberg regional 14,5 Hervorragend 282.925 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland regional 14,1 Hervorragend 62.193 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben teilweise Angaben ja
TK – Techniker Krankenkasse bundesweit 13,8 Hervorragend 1.468.224 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben
BARMER bundesweit 13,8 Hervorragend 796.373 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
BKK VBU bundesweit 13,5 Hervorragend 38.731 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
hkk Krankenkasse bundesweit 13,4 Sehr Gut 67.126 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus teilweise Angaben komplette Angaben ja
VIACTIV Krankenkasse bundesweit 13,1 Sehr Gut 54.445 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben teilweise Angaben
BKK Scheufelen regional 13,0 Sehr Gut 12.157 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben teilweise Angaben
IKK Brandenburg und Berlin regional 12,7 Sehr Gut 15.355 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
R+V Betriebskrankenkasse bundesweit (ohne GS) 12,7 Sehr Gut 17.905 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus teilweise Angaben teilweise Angaben ja
KKH Kaufmännische Krankenkasse bundesweit 12,6 Sehr Gut 139.826 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
BKK Faber-Castell & Partner regional 12,3 Sehr Gut 8.387 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben
BKK Wirtschaft & Finanzen regional 11,6 Gut 5.286 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben
Salus BKK bundesweit 11,5 Gut 12.454 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus
AOK NORDWEST regional 11,4 Gut 133.083 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
Bosch BKK regional 11,4 Gut 33.408 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus komplette Angaben komplette Angaben ja
BERGISCHE KRANKENKASSE regional 11,1 Gut 8.481 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus
Die Schwenninger Krankenkasse bundesweit 11,1 Gut 27.882 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus
AOK Bayern regional 10,8 Gut 305.713 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen regional 10,7 Gut 123.355 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus
mhplus Betriebskrankenkasse bundesweit 10,6 Gut 57.382 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
Novitas BKK bundesweit 9,6 Gut 30.333 vorzeitige Angabe von §305b SGB V Zahlen komplette Angaben
BKK ProVita bundesweit 8,6 Befriedigend 10.558 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus
SECURVITA Krankenkasse regional 8,5 Befriedigend komplette Angaben teilweise Angaben
AOK Hessen regional 8,4 Befriedigend 91.560 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
Audi BKK bundesweit 8,3 Befriedigend 77.698 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
AOK Bremen/Bremerhaven regional 8,1 Befriedigend 14.778 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
BKK firmus bundesweit 8,0 Befriedigend 5.922 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus ja
BKK exklusiv regional 7,5 Befriedigend 2.473 komplette Angaben komplette Angaben
AOK Rheinland/Hamburg regional 7,1 Befriedigend 174.598 Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus
BKK Akzo Nobel Bayern regional 6,8 Befriedigend 3.911 komplette Angaben komplette Angaben
pronova BKK bundesweit 6,7 Befriedigend Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus teilweise Angaben teilweise Angaben
BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg regional 6,3 Befriedigend Angabe von Finanzkennzahlen über §305b SGB V hinaus

 

Testergebnisse von privaten Krankenkassenversicherungen für Beamte 2019

Private Krankenversicherung Beamte worauf achten

Laut Stiftung Warentest ist die PKVnicht nur die günstigste, sondern auch die mit den besten Leistungen. Beamte profitieren vor allem vom Anbieter Concordia. Rund 121 Euro im Monat bezahlen sie hier. Dazu bekommt jeder noch 50 Prozent Beihilfe vom Dienstherren. Vergleichen lohnt sich also. Ein Wechsel der Versicherer kann hohe Ersparnisse mit sich bringen wie die Stiftung Warentest in einer aktuellen Ausgabe veröffentlicht hat. Zudem hat Finanztest auch Mindestvoraussetzungen an private Versicherer gestellt, die auch im Jahre 2019 & 2020 gelten. Eine kurze Checkliste zur PKV:

  • Leistungen einer PKV liegen weit über denen einer gesetzlichen Krankenkasse GKV
  • Beamte erhalten spezielle Beihilfe-Tarife, die die geringere Kosten aufweisen
  • Das Wechseln in eine private Krankenabsicherung ist nicht mit Kosten verbunden
  • Der Vergleich zeigt eine Ersparnis von bis zu 500 Euro für Beamte und Beamtenanwärter

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Die besten Versicherungen im Praxistest

#MarkeMonatl. Markensuchen 2016/2017Monatl. Markensuchen 2017/2018Absolute VeränderungProzentuale Veränderung
1
2
3ALLIANZ16810017550074000.04
4DEBEKA141600116600-25000-0.18
5COSMOSDIREKT111600111300-3000
6ERGO826009000074000.09
7AXA876008760000
8GOTHAER726007860060000.08
9SIGNAL IDUNA753007530000
10DEVK8390074390-9510-0.11
11VHV602006760074000.12
12DKV649006590010000.02
13HANSE MERKUR649006490000
14ERGO DIREKT4240062900205000.48
15HDI6760058600-9000-0.13
16GENERALI512005530041000.08
LVM512005530041000.08
18VERSICHERUNGSKAMMER BAYERN5690053870-3030-0.05
19ALLSECUR514005310017000.03
20WGV419005120093000.22
21WÜRTTEMBERGISCHE *2760049300217000.79
22R+V *449004630014000.03
23ARAG365003970032000.09
24PROVINZIAL385003850000
25ZURICH *4030036200-4100-0.1
26DA DIREKT1100035500245002.23
27BARMENIA315003250010000.03
28ROLAND *1650032100156000.95
29DIE BAYERISCHE3150027540-3960-0.13
30EUROPA *271002710000
31AACHENMÜNCHENER3070026600-4100-0.13
32NÜRNBERGER *222002220000
33CONCORDIA2470022000-2700-0.11
34DEUTSCHE FAMILIENVERSICHERUNG732020200128801.76
35ALTE LEIPZIGER200002000000
36HELVETIA165001870022000.13
37ADVOCARD16100164003000.02
38BGV15000157007000.05
39ENVIVAS151901519000
40SWISSLIFE102201512049000.48
41CONTINENTALE88001450057000.65
42VGH3150014300-17200-0.55
43WWK2660012500-14100-0.53
44SPARKASSENVERSICHERUNG1480012100-2700-0.18
45UKV63001180055000.87
BASLER *9900990000
46MECKLENBURGISCHE *8100990018000.22
48ÖRAG110009800-1200-0.11
UNIVERSA145009000-5500-0.38
49D.A.S. *105009000-1500-0.14
HALLESCHE9000900000
52DEURAG97008200-1500-0.15
53INTER *6600660000
54JANITOS85006000-2500-0.29
55MÜNCHENER VEREIN84205660-2760-0.33
56CANADA LIFE68105610-1200-0.18
57WÜRZBURGER *5400540000
58DMB65005300-1200-0.18
59ALTE OLDENBURGER45404570300.01
60FEUERSOZIETÄT4450445000
61LV 18713630363000
62MANNHEIMER *88003600-5200-0.59
63IDEAL *36002900-700-0.19
64KARLSRUHER *1000890-110-0.11

Quelle: Mediaworx

Wer bekommt die Beihilfe

Die Beihilfe gibt es für Beamte vom Dienstherr. Dabei spielt weder das Geschlecht noch der Dienstgrad eine Rolle. Für gesetzlich Versicherte zählt das Einkommen für die Berechnung der Beiträge, selbst bei geringem Einkommen werden über 15 Prozent veranschlagt. Beamte, die privat versichert sind, erhalten auch im Alter einen Zuschuss für einen privaten Beamten-Tarif. Die relevante Versicherungspflichtgrenze für Arbeitnnehmer ist im Vergleich zum Jahre 2011 zu 2015 um 3.600 Euro angestiegen. Entsprechend steigen auch die Prämien für die gesetzliche Versicherung. Darauf sollten Verbraucher unbedingt achten.

Die besten BU Policen speziell für Beamte laut DFSI

  • Service-Versicherer:
    Versicherer Tarifname Staatsanwältin Finanzbeamter Gesamtwertung
    Continentale PremiumBU – B1 / PremiumBU Start – PBUS hervorragend hervorragend hervorragend
    WWK LV a.G. BioRisk BS06 Komfort sehr gut hervorragend hervorragend
    Allianz Lebensversicherungs-AG Selbstständige BerufsunfähigkeitsPolice (OBU) sehr gut sehr gut sehr gut
    ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G. SecurAL (BV10) sehr gut gut sehr gut
    AXA Lebensversicherung AG ALVSBV (für die Berufsgruppen 1* bis 3-) sehr gut gut sehr gut
    Condor Lebensversicherungs-AG SBU Tarif C80 (Tarif C81 – Einsteiger SBU) sehr gut sehr gut sehr gut
    HDI Lebensversicherung AG EGO Top BV15 sehr gut gut sehr gut
    Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG BU PROTECT Komfort hervorragend gut sehr gut
    R+V Lebensversicherung AG Berufsunfähigkeitsversicherung Tarif BV sehr gut gut sehr gut
    Volkswohl Bund SBU sehr gut sehr gut sehr gut
    Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG BerufsunfähigkeitsVorsorge sehr gut sehr gut sehr gut
    ARAG Lebensversicherungs-AG IR15 gut gut gut
    Barmenia Lebensversicherung a. G. Barmenia SoloBU gut gut gut
    Basler Lebensversicherungs-AG Basler BerufsunfähigkeitsVersicherung sehr gut gut gut
    Credit Life AG Premium Berufsunfähigkeits-Versicherung gut sehr gut gut
    ERGO Lebensversicherung AG BUV316001Z gut gut gut
    INTER Lebensversicherung AG L01 gut befriedigend gut
    InterRisk Lebensversicherungs-AG VIG SBV XXL gut sehr gut gut
    LV 1871 a.G. München Golden BU gut gut gut
    Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG BU PROTECT Prestige sehr gut gut gut
    Stuttgarter Lebensversicherung a.G. BUV-PLUS, Tarif 91 gut gut gut
    Süddeutsche Lebensversicherung a.G. SBU gut gut gut
    uniVersa Lebensversicherung a. G. SBU15 gut gut gut
    Württembergische Lebensversicherung AG BURV gut gut gut
Testergebnisse von Focus Money in 2015 (Stand 2018)

Laut einem Test von Focus Money profitieren Beamte vor allem von folgenden privaten Krankenversicherungen:

  • 1. Platz: Debeka Krankenversicherung
  • 3. Platz: Allianz Krankenversicherung

Testergebnisse von Focus Money für Beamtenanwärter

Auch für Beamtenanwärter hat Focus Money verschiedene private Krankenversicherungen getestet und ist dabei zu folgendem Ergebnis gekommen:

  • 1. Platz: DBV Krankenversicherung
  • 2. Platz: Alte Oldenburger Versicherung
  • 3. Platz: Debeka Krankenversicherung
Besonderheiten für Beamtenversicherungsschutz

Beamte sowie auch Beamtenanwärter erhalten durch die Beihilfe vom Staat sehr gute Tarife. Dazu kommen noch hochwertige medizinische Leistungen. Vor allem die Allianz schneidet in fast jedem Test mit sehr gut ab. Für die Versicherten bedeutet dies, dass auch demnächst die Beiträge nicht steigen werden.

Beiträge der Beamtenabsicherung

Egal welche Form der Krankenversicherung (PKV/ GKV) der Versicherungsnehmer abgeschlossen hat, eine Checkliste der Anforderungen kann sehr hilfreich sein. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung spielt der Gesundheitszustand keine Rolle, daher wird auch keine Gesundheitsprüfung vorgenommen, wenn es um die Berechnung der Prämie geht. Bei der privaten Beamtenversicherung, sollte ein Krankenversicherungsvergleich angestrebt werden. Denn gerade bei der stationären oder ambulanten Behandlung ergeben sich sehr große Unterschiede. Eine Familienversicherung oder Krankengeld existiert bei der PKV nicht. Das sind eine der wenigen Nachteile der Versicherung. Staatsdiener erhalten sehr gute Angebote, da sie eine Beihilfe gezahlt bekommen. Aber auch sein müssen alle Gesundheitsfragen beantworten.

Auf die Anbieter-Vielfalt achten

Beim Vergleich sollten Sie immer auch auf eine große Vielfalt an Krankenversicherungen achten. Dabei stehen hier folgende PKVs im Vergleich:

  • Allianz Private Krankenversicherungs-AG
  • Alte Oldenburger Krankenversicherung AG
  • ARAG Krankenversicherungs-AG
  • AXA Krankenversicherung AG
  • Barmenia Krankenversicherung a.G.
  • Bayerische Beamtenkrankenkasse AG
  • Central Krankenversicherung AG
  • Concordia Krankenversicherungs-AG
  • Continentale Krankenversicherung a.G.
  • DBV (Zweigniederlassung der AXA)
  • Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
  • Deutscher Ring Krankenversicherungs a.G.
  • DEVK Krankenversicherungs-AG
  • DKV Deutsche Krankenversicherung AG
  • Gothaer Krankenversicherung AG
  • Hallesche Krankenversicherung a.G.
  • HanseMerkur Krankenversicherung AG
  • Inter Krankenversicherung aG
  • Landeskrankenhilfe V.V.a.G.
  • Mannheimer Krankenversicherung AG
  • Münchener Verein Krankenversicherung a.G
  • Nürnberger Krankenversicherung AG
  • Provinzial Krankenversicherung Hannover
  • R + V Krankenversicherung AG
  • Signal Krankenversicherung a.G.
  • Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
  • Union Krankenversicherung AG
  • Universa Krankenversicherung a.G.
Vorteile für Kinder und Ehepartner

Die Beihilfe richtet sich jeweils nach den Bundes- und Landesvorschriften. Beamte bekommen immer 50 Prozent Beihilfe. Kinder und Ehepartner können dagegen von einer Höhe von 70 bis 80 Prozent profitieren. Bei zwei oder mehr Kindern zahlt der Staat 70 Prozent und mehr dazu. Diese Werte gelten natürlich auch für Pensionäre. Sogar der Besuch des Heilpraktiker ist häufig im Tarif enthalten.

Testsieger für verbeamtete Männer mit 50 Prozent Beihilfe

  • – 1. Platz: Concordia laut Stiftung Warentest sehr gut
  • – 3. Platz: LVM laut Stiftung Warentest gut
  • – 4. Platz: Alte Oldenburger laut Stiftung Warentest gut
  • – 5. Platz: Central laut Stiftung Warentest gut

Testsieger für verbeamtete Frauen mit 50 Prozent Beihilfe

  • – 1. Platz: Concordia laut Stiftung Warentest sehr gut
  • – 3. Platz: Deutscher Ring laut Stiftung Warensieger mit gut
  • – 4. Platz: R+V Versicherung laut Stiftung Warentest gut
  • – 5. Platz: LVM laut Stiftung Warentest gut

Das deutsche Beihilferecht 2017

Die Beihilfe bei Staatsdienern ist eine wirtschaftliche Unterstützung. Sie wird im Falle von Krankheit, Geburt, Pflege und im Todesfall wirksam. Personen, die Anspruch auf Beihilfe haben, sind zum Beispiel Richter, Polizisten, Lehrer, Soldaten und deutsche Beamten sowie deren Angehörige. Sind Kinder oder Ehepartner selbst nicht sozialversicherungspflichtig, so haben sie ein Recht auf finanzielle Unterstützung. Ein Vergleich der Beihilfetarife ist hilfreich.

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Beim Dienstherren beantragen

Zuerst muss beim jeweiligen Dienstherren ein Antrag gestellt werden. Dann wird geklärt ob es sich um eine pauschale oder um eine prozentuale Ausgabe handelt. Bei der Vorlage der Rechnung muss diese eingereicht werden. Dann werden zwischen 50 und 80 Prozent der Gesamtsumme erstattet. Über die Höhe der Erstattungen entscheiden unter anderen die jeweilige Familiensituation und das geltende Recht für den Beihilfeberechtigten.

Bundes- oder Landesrecht

Der Selbsterhalt wird immer von der Aufwendung abgezogen. Hat ein Staatsdiener Fragen zum Beihilferecht, darf er die entsprechenden Antworten nur bei einem Rechtsanwalt oder zugelassenen Beihilfeberater einholen.

Es sind einheitliche Regeln gekommen

In einigen deutschen Bundesländern gibt es entsprechende Beihilfeverordnungen. Seit 2013 gilt die Verwaltungsvorschrift für den kompletten Bund. Darin wird der Leistungsumfang der Krankenkassen festgelegt. Der zu zahlende Betrag für Versicherte von privaten Krankenversicherungen ist aber nicht darin enthalten. Nur die gesetzlichen Beiträge werden jedes Jahr festgehalten.

Die neue Beihilfeberechtigung und die Nachteile

Seit 2007 hat sich die Altersgrenze für Kinder verschoben. Statt der Vollendung des 27. Lebensjahres zählt nun die Vollendung des 25. Lebensjahres. Allerdings nur, wenn sich das Kind in Studium oder Ausbildung befindet. Je nach privater Krankenkostenversicherung übernehmen die einzelnen Versicherungen entsprechende Kosten in bestimmten Höhen. Deshalb sollte vor Vertragsabschluss immer genau verglichen werden. So kann jeder die Krankenversicherung mit den für sich besten Tarif und gebotenen Leistungen finden. Mehr zu den Erfahrungen von Staatsdienern.

Welche Höhe wird erstattet

Private Krankenkassen bieten im Gegenzug zur gesetzlichen Krankenversicherungen nur eine begrenzte Erstattung von beispielsweise ambulanten oder stationären Kosten. Dafür gibt es aber auch Sonderleistungen, wie zum Beispiel eine Zahnspange. Auch eine Chefarztbehandlung im Krankenhaus gehört hier zu den Mindestvoraussetzungen. Auch die Testergebnisse bestätigen dies. Wer sich privat versichern lässt, hat zudem Anspruch auf:

  • Umfangreicher Versicherungsschutz weltweit und Medikament sind voll erstattungsfähig
  • Für Kinder zahlen die Eltern nur einen geringen Prozentsatz
  • Angebote gelten auch für Rentenalter
  • Krankengeld auch im Fall einer Krankheit für das Kind
  • Versicherungsgesellschaften verlangen keine Gesundheitsfragen für Kinder

Auch hier können Sie die Angebote online vergleichen und so zum besten Tarif gelangen.

Worauf müssen Versicherte bei Vorerkrankungen achten

Kunden, die bereits Vorerkrankungen aufweisen, zahlen in der Regel mehr Geld für einen privaten Schutz. Es gibt jedoch Anbieter, die für einen geringen Risikozuschlag Versicherte mit Erkrankungen aufnehmen. Der Vorreiter ist in diesem Fall die Debeka Versicherung. Aber auch andere Versicherungen bieten bei stabiler Beitragsentwicklung einen guten Basistarif, der in Art und Umfang den Leistungen der GKV entspricht. Auch die Gesundheitsprüfung ist in vielen Fällen nicht sehr detailliert.

Private Krankentarife Beamte worauf achten

Ein solcher Tarif gilt immer dann, wenn die Versicherten auch Grund der Versicherungspflichtgrenze nicht mehr zurück in die GKV wechseln können oder bereits das 55. Lebensjahr vollendet haben. Auch hier können Sie sich eine Beratung zu Ihrem Versicherungsschutz einholen und sich ein Angebot anfordern lassen. Mehr zum Thema auch auf diesem Beitrag.

Private Beamtenpolicen 2018: Worauf müssen sie achten

Eine private Beamtenkrankenversicherung ist gerade für Beamte sehr zu empfehlen. Werden verschiedene Anbieter verglichen, findet sich auch ein passendes Angebot. So sollten Beamte auch günstige Tarife, gute Leistungen und die entsprechenden Beihilferegeln achten. Weitere Informationen zum Thema worauf in der privaten Krankenversicherung zu achten ist und welche Besonderheiten sich speziell für Beamte und Beamtenanwärter ergibt hier.

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